Le continent africain est l’une des régions du globe où la santé constitue un réel défi. Si, dans certaines parties du continent, la situation est moins complexe, dans d’autres zones, il est quasiment un luxe de trouver un agent de santé.
Dans un rapport publié le 29 janvier 2026 par le Centre africain de prévention et de contrôle des maladies (Africa CDC), l’institution met en lumière la nécessité de résorber le déficit en ressources humaines dans le secteur de la santé. Le besoin en recrutement de professionnels de santé s’élève à 6,1 millions de personnels supplémentaires afin d’atteindre l’objectif fondamental de la couverture santé universelle et de répondre aux besoins sanitaires du continent.
La pénurie de ressources humaines en Afrique touche l’ensemble du personnel de santé: médecins, infirmiers, sages-femmes, techniciens et agents communautaires. Ce déficit, combiné au sous-financement chronique des systèmes de santé, alimente le recours au tourisme médical. L’exode massif des soignants au Nigeria a atteint des proportions alarmantes : près de 10 000 médecins ont quitté le pays entre 2022 et 2024, selon l’Association médicale nigériane.
Selon la Banque africaine de développement, l’Afrique a perdu 2 400 milliards de dollars en soins réalisés hors du continent, soulignant ainsi les faiblesses structurelles et la méfiance envers les systèmes de santé locaux. Sans une action rapide des gouvernements africains, du CDC Afrique et de l’Union africaine, la crise des ressources humaines menace l’atteinte des objectifs sanitaires et la gestion des futures urgences.
Le CDC Afrique alerte sur l’urgence d’élaborer des stratégies visant à former, retenir et répartir équitablement le personnel de santé.
