Les syndicats les plus représentatifs du secteur de l’enseignement regroupés autour u G7ont mis fin à leur mot d’ordre de grève après avoir trouvé un accord avec le gouvernement. Des discussions entamées depuis le 13 avril ont permis d’aboutir à un consensus entre les deux parties.
Ces échanges ont conduit le gouvernement à prendre une série d’engagements majeurs, notamment sur le statut des décisionnaires et la réforme des retraites. Celle-ci prévoit une refonte systémique incluant l’allongement de l’âge de départ à 65 ans, ainsi que le reversement au Fonds national de retraite (FNR). En ce qui concerne les lenteurs administratives, l’État s’engage à accélérer la digitalisation des procédures. Les actes d’administration devraient être numérisés d’ici fin 2026, tandis que les actes de gestion le seront à l’horizon 2027. L’interconnexion des plateformes « mirador, girafe2 et solde » est également annoncée avant fin 2026.
Par ailleurs, des mesures sont prévues pour améliorer la gestion des carrières, notamment l’immatriculation systématique des enseignants dès leur recrutement à partir de décembre 2027, ainsi que la régularisation des cotisations sociales au plus tard en juin 2027.
S’agissant de la question de l’habitat, le gouvernement a également pris des engagements en matière de logement social, avec la régularisation des titres et des parcelles d’ici fin 2026 et la mise en place de programmes de logements « clés en main ». La résorption des abris provisoires et l’amélioration de la connectivité des structures éducatives sont prévues d’ici 2027.
Concernant la rémunération, un comité ad hoc sera mis en place avant fin mai 2026 pour examiner les questions liées à l’imposition et aux rappels de salaire. En ce qui concerne la réforme des concours et examens, des mesures sont également annoncées pour moderniser le système. Elles incluent la révision des textes encadrant les indemnités, la réforme du Fonds d’appui aux examens et concours (FAEC), ainsi que la digitalisation des paiements.
Le gouvernement s’engage également à régler les indemnités dues aux intervenants extérieurs des CRFPE pour les années 2023 à 2025 au plus tard en juin 2026.
Les points d’échoppement
Toutefois, des points d’achoppement subsistent, notamment l’application du décret n° 2026-65 relatif à la réforme des retraites (en particulier l’âge de départ et la revalorisation des pensions), ainsi que la question de la fiscalité sur les rappels de salaire. Le gouvernement se montre notamment réservé sur une défiscalisation totale, estimée à un coût annuel de 12 milliards de F CFA, mais se dit ouvert à une réduction de la charge fiscale.
Pour assurer le suivi des engagements, un comité technique sectoriel sera mis en place sous la présidence du ministre de la Fonction publique, avec des réunions trimestrielles.
André TV-A
